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《羊城晚報》報道我院2018年校園招聘會
發布時間:2018/6/5  摘自:黨政辦公室  閱讀:27680次

2018年5月29日的《羊城晚報》A18版“教育·職教通”報道了我院2018年校園招聘會盛況。

 

電商專業好吃香

畢業生人均可挑5個崗位

來源:羊城晚報     2018年05月29日        版次:A18    作者:周聰 梁國新 劉淑芳

        羊城晚報訊 記者周聰、通訊員梁國新、劉淑芳報道:“平均5個崗位爭一個畢業生,一技在身真的很吃香。”5月23日,廣東省電商技師學院舉行校園招聘會,廣東各地的212家單位來到招聘現場,為畢業生帶來6200余個崗位。對于學校不到1600個畢業生來說,今年的“就業選擇權”更大。特別是電商專業,更是出現多家企業“搶”學生的情況。

        電商人才需求猛增

        與以往相比,本次綜合招聘會上還有一個不小的變化,除了長期“霸占”企業招聘榜榜首的營銷類崗位外,電子商務、互聯網類人才需求勢頭異軍突起,成為各類企業急于擴充人才隊伍的領域。

記者在現場看到,參會的212家企業提供了6200多個職位,包括金融、房地產、餐飲服務、文化、保險、旅游、游戲等各領域的招聘企業,都設置有電商推廣、新媒體運營、電商專員、網絡營銷等電商招聘崗位。

        在薪酬方面,為了招攬人才,不少企業除了開出4000元-5000元的實習期高薪外,更打出食宿全包、帶薪休假、過節費等員工福利。更有企業豪氣開出1.2萬元的高薪,招攬電商人才。該企業相關負責人表示:“廣州公司剛剛成立一年,還在發展期,所以希望能有人才與我們一同成長。”

        京東負責現場招聘的相關負責人表示,在行業發展迅速的背景下,電商類企業迅速崛起,大量傳統行業也與電商進行融合,電商已成為市場的主流方式。

        據了解,計算機/互聯網/電子商務人才需求量已成為企業十大熱門招聘職位類別之一。

        “軟硬兼施”匹配企業需求

        記者在現場了解到,在招聘過程中,雖然企業急需的是高精尖技術型人才,但新招的員工大都沒有相關工作經驗,需要企業慢慢培養。“但我認為,電商這個行業發展變化很快,如果沒有經驗就要很努力。尤其對于年輕人來說,學習能力和責任心絕對是入職的首要條件。”有企業HR如是說。

        面對企業的人才需求,求職者們在應聘前應該從哪些“硬件”方面提升自己的素質?廣東省電子商務技師學院就業辦主任梁國新告訴記者,企業需要應用型人才,學生不能“死讀書”,必須是知識復合型人才,從掌握電子商務的基礎知識、電子商務法規、電子商務項目管理等知識到可以靈活負責企業系統的管理運作。

        他特別提醒,不少電商企業創業時間較短,但是卻有較好的發展前景,學生應該沉得住氣,與企業共同成長。

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發布者:吳婉瀅

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